攀枝花市第十六中学

工作动态

2006-03-01

党风廉政建设工作总结

本年度，我们对照中纪委关于实行党风廉政建设的有关规定和教育处纪委有关廉洁从政的要求，对我校的从政行为进行了更加严格的规范和自查自纠。尤其在保持共产党员先进性教育活动以来，学校在党风廉政建设方面取得了更加可喜的成绩。

1．改选了新的一届校务委员会。校务委员会成员有学校领导、年级组长、教研组长和部分骨干教师代表、东区人大代表、市政协委员等33人组成。并制定了《十六中校务委员章程》，校务委员会对学校的重大决策予以讨论和表决，克服了“一言堂”的工作作风。

2．坚持校务公开的原则和重大事项公示制，凡是入党、晋级、评优等事项，我们都做到了公示在前，对学校各项大的经费开支都能做到让全体职工知晓。

3．规范了收费行为。学校在本年度，接受了来自上级各有关部门的多项收费检查，均未发现严重违反收费标准的现象。

4．取消了过去的“交通费报销制度”，取而代之以交通费补贴的方式让全体职工都受益，受到教职工的欢迎。

5．坚持领导班子成员定期思想分析会，在班子成员中开展批评与自我批评的原则。新的校级领导成员坚持以身作则，为职工群众作榜样，克服了吃喝风，规范了来客招待制度。

6．加强师德教风建设活动，规范了教师的言行。要求全体教职工不得在校园的公共场所吸烟，不得将早餐带入办公室吃，不准在办公室的电脑上聊天、玩游戏等。

7．保持共产党员先进性教育活动中所反映出来的带普遍性的问题，教职工所关心的热点问题等，学校党政高度重视，制定了整改措施和方案，并限期整改，如今已取得了较好的效果。

8．充分接受民主党派的监督。我校有十多位民主党派人士，他们为学校的发展、对学校党支部的工作以及对政令的执行起到了应有的监督作用。

本年度，由于学校党政协调一致，在党风廉政建设方面取得了可喜的成绩，无群众集体上访事件发生，无领导干部违纪情况发生，干群关系得到了进一步的改善，职工队伍也相对稳定。今年我校被市教育局评定为“依法治校示范学校”。

存在的问题：一是社会上的说情风吹进了学校，致使学校在对违纪学生的处理上有时困难重重；二是在党风廉政建设方面工作还不够细。后期我们将积极改进这些不足，在学校移交地方政府后，进一步加强党风廉政建设，以促进学校各项工作的顺利进行。

十六中党支部

2005.12.20

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